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Quarta-feira, 29 Maio, 2024
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Etiqueta: motivação

Trabalhadores Relatam Aumento de Stress e Temem a Substituição por Tecnologia

Estudo da Deloitte revela aumento de stress e receio de substituição por tecnologia entre os trabalhadores.

A Importância da Felicidade no Trabalho para o Bem-Estar e Desempenho...

Investir na felicidade dos colaboradores não só beneficia individualmente cada profissional, mas também contribui para o sucesso e sustentabilidade das organizações.

Aconselhamento Profissional Gratuito e Mentoria para Executivos

A Amrop Portugal oferece aconselhamento profissional gratuito para apoiar o crescimento e desenvolvimento profissional da comunidade.

Estratégias para Estabelecer e Alcançar Metas Profissionais em 2024

Num cenário profissional competitivo, as metas bem definidas são fundamentais para ampliar as possibilidades de realização dos objetivos.

João Neto, o Maratonista Sobre-Humano, Inspirará Audiência em Palestra no Iscte

O maratonista João Neto, conhecido pela suas corridas de longa distância, fará uma palestra inspiracional no Iscte Executive Education

Fátima Gonçalves: “Trabalhar com um propósito para potenciar o bem-estar pessoal...

Ter um propósito no trabalho aumenta a motivação e a satisfação pessoal. É como uma bússola, orientando o caminho e contribuindo para um legado duradouro.

Gestão do Tempo: Otimizar a Produtividade da Equipa

A otimização da produtividade da equipa, por meio da gestão eficiente do tempo, é essencial para o sucesso de projetos.

Comunicação: a chave para combater o estigma da saúde mental

Um relatório recente da equipa de Saúde da LLYC revelou que a comunicação é um fator crucial para combater o estigma da saúde mental.

Wellbeing Games: Competir para promover a coesão entre trabalhadores

Os Wellbeing Games decorrem pela primeira vez em Portugal com o intuito de  desafiar os profissionais a desenvolver o espírito de grupo.

Diversidade, Inclusão e Equidade: Três aspetos fundamentais para a inovação empresarial

Neste artigo exploramos como a diversidade, a inclusão e a equidade estão a mudar a forma como os empresários constroem e gerem os seus negócios