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Terça-feira, 13 Maio, 2025
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Etiqueta: Recursos Humanos

Recursos Humanos: Otimismo nas projeções de contratação para o segundo trimestre...

O Employment Outlook Survey, do ManpowerGroup, revela um crescimento de 4 pontos percentuais na contratação para o segundo trimestre de 2023.

Mulheres em Tecnologia: Estratégias para impulsionar a equidade de género no...

Conheça as cinco estratégias que permitem às empresas tecnológicas impulsionarem uma maior igualdade de género nas suas equipas.

Está a recrutar talento internacional? Conheça os documentos a considerar

Visto de trabalho, seguro de saúde e passaporte são apenas alguns dos documentos essenciais para o processo de realocação de talento internacional.

Estudo aponta as 10 tendências globais de talento

O estudo da Randstad revela que a incerteza sobre a economia, os custos de mão-de-obra e a inflação terão impacto na contratação.

Índice de Satisfação dos Colaboradores cai pela primeira vez em sete...

O estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano “Índice da Excelência” revelou que o nível de satisfação dos colaboradores caiu em 2022

Weezie Open Day: Startup abre portas para atrair talento

Com a iniciativa Weezie Open Day, a startup desafia os profissionais de diversos perfis a conhecer a empresa e a candidatar-se à equipa.

Combater o bullying em empresas de trabalho remoto

O bullying no local de trabalho afeta 23% dos funcionários. Esta continua a ser uma questão pertinente mesmo entre as empresas com trabalho remoto.

João Silva Santos é novo CEO da Merytu

oão Silva Santos, Co-Founder da Merytu passa a assumir também a função de CEO da empresa de recursos humanos na área do turismo.

Teamlyzer premeia“Melhores Empresas para Trabalhar em Tecnologia em Portugal”

A Teamlyzer anunciou os vencedores da 4ª edição dos prémios “Melhores Empresas para Trabalhar em Tecnologia em Portugal”.

Um quinto dos gestores defende “Liderança mais Humanista”

Um em cada cinco líderes considera prioritário o desenvolvimento de uma liderança mais humanista para os seus colaboradores.