Etiqueta: retenção de talento
Equilíbrio vida-trabalho supera salário na retenção de talento
Estudo Workmonitor 2026 mostra que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional já pesa mais do que o salário na retenção de talento em Portugal.
Atrair talento alinhado é o maior desafio líderes de RH
Atração de talento é o principal desafio para 61% dos líderes de RH, segundo a Sesame HR.
Feedback: o fator que diferencia ecossistemas de tecnologia
O artigo analisa como o feedback influencia a maturidade dos ecossistemas de tecnologia no Brasil e na Europa e transforma resoluções em crescimento real.
Flexibilidade supera salário na atração de talento
Flexibilidade na atração de talento superou salário em 2025, segundo estudo do Clan e IIRH junto de profissionais de RH.
Onboarding: A construção da pertença em equipas multiculturais
A Olisipo reforça o onboarding em equipas multiculturais, focando pertença, proximidade e desenvolvimento humano num setor tecnológico em mudança.
Profissionais de TI: bem-estar elevado mas stress crescente
Estudo revela que o bem-estar dos profissionais de TI é elevado, mas o setor enfrenta os níveis de stress mais altos e grande volatilidade laboral.
Quando a Competição Corrói o Espírito de Equipa
A competição nas organizações pode estimular o desempenho, mas também corroer a coesão e reduzir a produtividade das equipas.
Quase 40% dos profissionais pensam mudar de emprego nos próximos seis...
Estudo Global Talent Barometer 2025 revela que 39% dos profissionais planeiam mudar de emprego e sublinha a importância de estratégias de retenção.
Empresas portuguesas lutam para recrutar profissionais qualificados
Mais de 55% das empresas portuguesas enfrentam dificuldades no recrutamento de talento qualificado, revela o estudo do ManpowerGroup.
Tendências Salariais 2025: setores tradicionais mantêm melhores salários
Estudo da Randstad revela que setores como construção, saúde e logística continuam a liderar em salários e procura em 2025.