Etiqueta: retenção de talento
5 Estratégias para Implementar com Sucesso o Upskilling nas Empresas
O upskilling emerge como a chave para preparar colaboradores e empresas para o futuro, sendo crucial implementar programas que atendam às necessidades específicas de cada organização.
5 estratégias para atrair talento qualificado na área de TI
A transformação digital e a automação nas empresas têm aumentado a procura por talento qualificado na área de Tecnologia da Informação
Mudar de Emprego: O momento certo para novos desafios e oportunidades
Mudar de emprego pode ser uma oportunidade para melhorar a sua vida profissional, mas também para impulsionar o seu crescimento pessoal.
População Empregada em Portugal Alcança o Valor Mais Elevado em 25...
No mês de junho o número total de empregados em Portugal era 4.994.100. Este valor representa o patamar mais elevado dos últimos 25 anos.
Work-life balance e progressão de carreira são essenciais para atrair profissionais...
Work-life balance e progressão de carreira são dos fatores mais valorizados por quem procura emprego no setor tecnológico
Schréder escolhe GoodHabitz como parceira para a formação de colaboradores
Com a GoodHabitz, a empresa belga, irá disponibilizar cursos de e-learning para os seus funcionários, distribuidos por 35 países.
Três motivos para investir na mobilidade global dos colaboradores
Com o desenvolvimento das tecnologias de comunicação, investir na mobilidade dos colaboradores é essencial para impulsionar a inovação.
Tiago Forjaz: “Queremos construir um legado, não apenas uma empresa”
Em entrevista ao Empreendedor, Tiago explica que o papel da Tecnologia será fundamental no futuro do recrutamento e seleção de talentos.
Responsáveis de RH pedem apoio do Governo para melhorar salários aos...
Diretores de RH defendem a importância do governo promover programas de financiamento que permitam oferecer melhores salários aos jovens.
Microsoft, Delta Cafés e Hovione são as empresas mais atrativas para...
O estudo Randstad Employer Brand Research 2023 revela as empresas e setores mais atrativos para trabalhar no país.